4 valeurs. 16 comportements. Une question simple : à quel point est-ce facile pour toi de les vivre au quotidien ?
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2×/an
Tous les 6 mois
Sois sincère. Ce baromètre n'a de valeur que par ton honnêteté. Les exemples concrets et les récits d'échec sont ce qu'on attend le plus : c'est là que la culture progresse vraiment. Personne ne te jugera.
01 · IDENTIFICATION
Qui es-tu ?
Aucune de ces infos ne permet de t'identifier nominativement. L'équipe est utile pour repérer les frictions par périmètre. Le pseudonyme est optionnel.
Choisis un pseudonyme stable si tu veux suivre l'évolution de tes propres réponses semestre après semestre. Personne, pas même Vincent, ne saura à qui il correspond.
02 · VALEUR 1 / 4
LOYAUTÉ
« La loyauté ne se mesure pas dans le confort, mais dans le désaccord. »
Sur chaque comportement, dis à quel point il est facile pour toi de l'incarner au quotidien. 1 = très difficile · 10 = naturel et fluide
L1
Vous recherchez le mieux pour Sunology, avant ce qui est le mieux pour vous-même ou votre équipe.
L2
Vous ne dites de vos collègues que des choses que vous pourriez leur dire en face.
L3
Vous partagez les informations ouvertement et de manière proactive, même quand c'est inconfortable.
L4
Vous êtes prompt à reconnaître vos erreurs et à en tirer des leçons.
0 / 60 minimum
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03 · VALEUR 2 / 4
AUDACE
« L'audace, ce n'est pas l'absence de peur — c'est agir malgré elle. »
Sur chaque comportement, dis à quel point il est facile pour toi de l'incarner au quotidien. 1 = très difficile · 10 = naturel et fluide
A1
Vous conceptualisez les problèmes différemment pour trouver des solutions que personne n'avait envisagées.
A2
Vous créez de nouvelles idées et osez les tester avant qu'elles soient parfaites.
A3
Vous prenez des risques intelligents, en acceptant que l'échec fasse partie du processus.
A4
Vous contribuez efficacement en dehors de votre spécialité, par curiosité autant que par nécessité.
0 / 60 minimum
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04 · VALEUR 3 / 4
AGILITÉ
« L'agilité, c'est choisir ce qui compte vraiment, vite. »
Sur chaque comportement, dis à quel point il est facile pour toi de l'incarner au quotidien. 1 = très difficile · 10 = naturel et fluide
AG1
Vous séparez ce qui doit être bien fait maintenant de ce qui peut être amélioré plus tard.
AG2
Vous simplifiez la complexité au lieu de l'alimenter.
AG3
Vous vous adaptez vite quand le contexte change, sans vous accrocher au plan initial.
AG4
Vous vous concentrez sur les grands résultats plutôt que sur les processus.
0 / 60 minimum
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05 · VALEUR 4 / 4
CONVIVIALITÉ
« La convivialité, c'est l'art de rendre le sérieux supportable et le difficile traversable ensemble. »
Sur chaque comportement, dis à quel point il est facile pour toi de l'incarner au quotidien. 1 = très difficile · 10 = naturel et fluide
C1
Vous inspirez les autres par votre énergie et votre bonne humeur.
C2
Vous célébrez les victoires, petites et grandes.
C3
Vous traitez les gens avec respect indépendamment de leur statut ou de leur désaccord.
C4
Vous gardez votre calme et votre humour dans les situations stressantes.
0 / 60 minimum
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RÉCAP
Merci. Voici ton TTMC.
Ton score est calculé sur tes propres notes. Le benchmark Sunology s'affiche quand au moins 20 personnes ont répondu — sinon il reste masqué pour préserver l'anonymat.
TON SCORE TTMC GLOBAL
—/10
LOYAUTÉ
—/10
AUDACE
—/10
AGILITÉ
—/10
CONVIVIALITÉ
—/10
Et maintenant ? Les résultats consolidés (jamais nominatifs) seront partagés en all-hands d'ici 4 semaines.
Tes récits d'échec — la matière la plus précieuse de ce baromètre — alimenteront un atelier culture par équipe.
Rendez-vous dans 6 mois.
